平成27年7月22日に東京都労働相談情報センター国分寺事務所にて中央大学大学院戦力経営研究科佐藤博樹教授の講師で「介護で離職させない職場づくり～これからの時代の経営戦略～」研修を受講してきました。
　今後、介護を要する人が増えていくと予想される状況で労働者個人の負担を軽減するために、肉体面・精神面・金銭面でも支えられる職場環境の整備が必要になってくると感じました。
また、所内で実態把握調査を実施し、以下のように課題と目標が見えてきました。

【ニーズ調査の結果概要】

１． 課題（相談内容や調査結果等により判明した課題）
（課題１）
今後、介護をする可能性がある従業員が予想以上に多く、会社として対策が必要なこと

（課題２）
介護の短時間勤務制度など、社内規程の周知が十分されていないこと

（課題３）
定期的に介護に関する情報発信がされていないこと
　　
２．取組計画
（目標１）従業員向けの介護に関する研修会の定例開催（年１回開催）
（目標２）介護調査票の実施による現状把握（年１回実施）
（目標３）短時間勤務制度など、社内規程の説明会開催（年１回開催）
（目標４）介護相談員との個人面談実施（希望者に随時実施）

佐藤